Формирование организационной стратегии управления кадровым потенциалом: компетентностный подход
Book from shelf
Description
В монографии исследуются вопросы формирования стратегии управления кадровым потенциалом организации: методология формированию стратегии управления кадровым потенциалом, генезис стратегического управления и определения роли человека в процессе труда, раскрыты причинно-следственные связи деловой и кадровой стратегий организации, проведено комплексное исследование понятий компетенций и компетентности, представлены новые категории «метакомпетенция» и «метакомпетентность» в рамках стратегического управления. .Монография адресована преподавателям, научным работникам, аспирантам и студентам экономических вузов и факультетов, работникам кадровых служб организаций. . .Product ID
1200339
Author
Publisher
Year
2015
ISBN
978-5-16-010815-5
Code
6256018
Weight
0.1
Binding
мягкий
Availability
On Stock
Package size
XS
