Психология деловых конфликтов Хрестоматия (Менеджмент). Райгородский Д. (Бахрах-М)

Kirjeldus

 Конфликт - это реальная борьба между действующими людьми или группами, независимо от того каковы истоки этой борьбы.

Конфликт возникает, когда стороны убеждены в том, что цели их деятельности несовместимы.

И, главное, конфликт - неизбежный результат всякой системы управления, любой иерархически организованной системы.

Можно ли управлять конфликтами?

Каков ваш стиль поведения в конфликтной ситуации?

Каковы "правила игры" для выхода из конфликтной ситуации?

Об этом книга.

 Для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, менеджеров и управляющих различных учреждений и фирм, а также широкого круга читателей.