Психология управления изменениями: Семь главных правил
Raamat riiulist
Kirjeldus
Внедрение изменений в любой компании — процесс необходимый, но зачастую очень трудоемкий. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик программного обеспечения, специалист по Agile-подходу и известный фасилитатор, предлагает руководителям использовать щадящий подход из семи этапов — собственную методику, разработанную ею за долгие годы практики. Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников.Toode ID
5497118
Autor
Kirjastaja
Aasta
2020
ISBN
978-5-9614-2735-6
Kaal
540
Köitmine
твёрдый переплёт
Kättesaadavus
Laos
Pakendi suurus
XS
